2018年锦州医科大学附属第三医院合同制及临时用工人员招聘方案

2018-05-09 14:59:41   来源:锦州医科大学附属第三医院    点击:
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根据医院事业发展需要,现面向社会招聘合同制及临时用工人员若干名,具体公告如下:

一、招聘原则

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等院校毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

三、招聘基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《锦州医科大学附属第三医院2018年招聘计划表》(附件1)。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

应聘人员具有硕士学位及以下学位人员原则上不超过35周岁(1983年1月1日及以后出生);具有副高级专业技术职务者年龄原则上不超过45周岁(1973年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2018年毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、公示等并于2018年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

应聘的硕士研究生,须全国大学英语四级合格(425分及以上)或全国大学日语、俄语四级合格。日语国际一级可视同全国大学日语四级。

四、报名时间及办法

此次招聘报名、笔试、面试、体检、公示等所有环节信息均发布于锦州医科大学附属第三医院官网,不进行电话通知,请应聘者随时查看,未在规定时间参加招聘任一环节,均视为自动放弃此次应聘。

(一)报名时间:2018年5月10日-2018年5月16日(双休日除外)。

(二)报名材料:报名人员本人持身份证、毕业证书、学位证书

、资格证书原件、复印件及在学信网打印的学历证明或学籍证明(保证报名之日起2个月内认证有效),近期免冠一寸照片2张,填写《锦州医科大学附属第三医院招聘人员报名表》(附件2)1份,到锦州医科大学附属第三医院人事处326房间报名。

五、考试方法

采取笔试和面试(包括基本素质考核与专业技能考核)相结合的办法,两项考试满分各为100分,最后按照5:5的权重比例计算应聘人员的总成绩。基本素质考核与专业技能考核各为100分,最后按照5:5的权重比例计算应聘人员的面试成绩。面试成绩60分及以上为合格。临时用工人员仅参加面试。

六、录用办法

总成绩60分及以上为合格,按照总分从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检合格者,给予录用,劳务派遣公司与其签订劳动聘用合同,劳务派遣公司与临时用工人员签订劳务协议。硕士研究生和重症医学科医生由医院与其签订劳动聘用合同。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

应聘人员弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考试考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,将解除聘用关系。

八、其他

在招聘期间,如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续

等,均视为自动放弃此次应聘。

九、联系方式

咨询电话:0416-3999273 姚老师、王老师

0416-3999276 白老师

附件1:锦州医科大学附属第三医院2018年招聘合同制人员计划信息表

附件2:锦州医科大学附属第三医院招聘人员报名表

招聘合同制人员报名表

 

锦州医科大学附属第三医院

二〇一八年五月九日


[责任编辑:刘小五]